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接任經管公司總座 將進一步主導集團橫向整合 有效掌握旗下事業

【記者邱馨儀/台北報導】
裕隆集團宣布董事長嚴陳莉蓮接任裕隆經管公司總經理，由於經管公司實質上類似一般企業的總管理部門，對裕隆集團來說，就是總管理的角色，未來嚴陳莉蓮不僅主導集團未來方向，集團旗下各企業的橫向整合與溝通，將可進一步貫徹嚴陳莉蓮意志。

裕隆昨（27）日下午內部公告，經管公司總經理由董事長嚴陳莉蓮兼任。外界認為，這是裕隆集團中央集權的另一項人事調整，嚴陳莉蓮藉由擔任重要公司董事長、經管公司董事長兼總經理，有效掌握集團事業。

裕隆表示，集團經過去年組織改造，取消副執行長職位及成立開放平台專案室，目的就是要縮短決策流程以及讓各事業體更有效的自主管理。總管理處（經管公司）的定位偏向強調幕僚的協調及管理控制功能，協助執行長及各公司董事會的運作。在上述架構下，經管公司總經理由董事長直接兼任，以發揮更好的效率。

經管公司原任總經理陳國榮，因個人因素請辭，目前陳國榮仍是裕隆公司副董事長以及華創車電董事長。

裕隆集團去年以來積極推動汽車事業價值鏈轉型「全面開放、多元客戶」策略方向，亦推動與鴻海集團攜手，共同發展汽車相關業務。

裕隆集團在去年9月取消副執行長職位，並新成立「自有品牌暨開放平台整合專案室」，直接向決策委員會報告，統籌研發、採購、製造、銷售等價值鏈的協調整合，落實裕隆汽車價值鏈轉型策略，目的就是要縮短汽車價值鏈事業的決策流程，並讓各事業體更有效自主管理，加速決策速度與效率。

裕隆強調，集團去年已全面梳理集團內各公司間交叉持股狀況，訂出聚焦汽車、紡織、金融、房地產四大事業體戰略，現在進一步進行裕隆集團總管理處組織改造，由嚴陳莉蓮執行長兼任總管理處「總經理」職位。

​​(聯合新聞網授權)