2023 Brand For Future 『台灣品牌耀飛計畫』啟動說明暨企業分享會－台中場
- 類別：計畫說明會
- 發布日期：
- 資料來源：台灣品牌耀飛計畫
| 活動日期 | 2023年3月15日(三) |
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| 活動地點 | 集思台中新烏日會議中心4F富蘭克林廳(台中市烏日區高鐵東一路26號4樓) |
| 主辦單位 | 經濟部工業局 |
| 執行單位 | 財團法人台灣經濟研究院 |
面對時代變局，品牌如何掌握關鍵議題、乘風破浪迎向市場？本場以「品牌溝通」、「品牌跨界」與「品牌內化」為題，如何對外向群眾發揮影響力，同時對內使員工產生認同、以專家帶路與企業經驗分享，打造品牌裡應外合!
今年度經濟部工業局『台灣品牌耀飛計畫』Brand For Future #台中場，透過完整的計畫診斷輔導資源及申請方式介紹，將「台灣品牌耀飛計畫」的資源推廣至國內品牌發展潛力企業；另外，現場也邀請「品牌溝通」主題的專家-SUBKARMA薩巴卡瑪國際有限公司/James Soames 品牌總監 以及 企業-名陽機械股份有限公司/林柏鈞 國外業務經理、「品牌跨界」主題的專家-Sativus思渥品牌顧問有限公司/邱珮華 執行總監 以及 企業-大振豐洋傘有限公司/陳奕錩 協理、「品牌內化」主題的專家-JBBC博紳品牌顧問有限公司/余駿國 總監 以及 企業-台林電通股份有限公司/陳建村 資深副總 共三位專家與三位企業代表親身分享公司發展品牌的經驗，與各企業共同 Brand For Future 邁向品牌價值創新的未來！
📢 Brand For Future #台中場 直播影片回放：https://www.youtube.com/watch?v=P_ajJ7g-puI
| 主講者人 | 演講重點摘錄 |
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【品牌溝通】專家帶路 |
📍40年以前比較常用邏輯有關的詞彙溝通品牌，但最近更以直覺詞彙讓消費者產生共鳴。
📍無論是2b或2c的企業，切記不要用研發的角度去溝通。
📍客戶看品牌有很多角度，如何保持一致的個性讓客戶有相同的想像很重要。
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| 【品牌溝通】企業分享 名陽機械股份有限公司／林柏鈞 國外業務經理 |
📍做品牌需要內外部的深化，這過程需要有品牌一致性的語言去和所有客戶及成員溝通。
📍身爲40年的品牌有一定的包袱，名陽藉由研習營讓員工逐漸接受品牌的改變。
📍顧問不是萬靈丹，企業本身還是要花很多時間了解企業的文化，其中也需要跟顧問磨合，品牌發展不要半途而廢。
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| 【品牌跨界】專家帶路 Sativus思渥品牌顧問有限公司／邱珮華 執行總監 |
📍聯名可以引發話題、交換流量、交叉行銷。在預算有限下，透過聯名創造小兵立大功的成效。
📍要做聯名務必要檢視產銷人發財是否有足夠能力聯名，商品夠不夠獨特能引發熱度，以及能不能門當戶對發揮聯名效益。
📍聯名小技巧：不怕沒有話題，就怕你話題沒梗、沒熱度！
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【品牌跨界】企業分享 |
📍只要有傘的地方都可以看到大振豐，但即使有強大的商品開發能力，大家卻不知道，只能是默默的隱形冠軍。
📍跨界聯名前要先定義出自己是誰，才能有門當互對的價值，讓別人願意和你聯名。
📍做好自身品牌形象，才能擁有更多談判籌碼！
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【品牌內化】專家帶路 |
📍品牌內化最大的挑戰是改變與行動。
📍內化口訣：從中做起、旁敲側擊、向高拉攏、基層有感。
📍品牌內化透過一系列一致性的行動，傳達經營者的意念與心意，必須要對不同層級轉化不同語言進行溝通，才能與員工產生關聯性連結。
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【品牌內化】企業分享 |
📍台林在台灣深耕42年，疫情下打造了品牌，凝聚公司的向心力，品牌內化持續推動中！
📍從個人到團隊到公司，台林創造一個共同的成長環境，透過團隊成長讀書會，建立跨部門團隊默契與改變意願。
📍台林同樣重視基層員工的參與與聲音，內化最重要的關鍵是讓每個人開展不同小成功，對改變開始期待！
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- 活動照片
